365体育平台 新闻 市场见解报告:Covid-19后组织学习会看起来像什么?

市场见解报告:Covid-19后组织学习会看起来像什么?

根据商业领袖的一项新调查,在澳大利亚组织内部的转变为澳大利亚组织内部的数字学习。

365体育平台's Learning 和 Development in Unprecedented Times 市场见解报告

365体育平台的新品 市场见解报告 (PDF,1.6MB)本周发布的释放载有来自一系列行业的35个组织的领导和经理的学习和发展见解,包括能源,金融,基础设施,健康,制造和零售。

其中一个主要发现是,大多数领导人都希望在线交付继续在内部学习举措中继续在内部学习举措中发挥重要作用,即使在面对面的方案再次变得可行之后也是如此。

“Covid-19加速了在线学习的大转移,看起来它在这里留下来,”该报告的作者Jan Marshall说。

“超过一半的受访者表示,在大流行威胁通过后,他们很有可能在内部和外部交付的计划中继续在线学习。”

尽管在线转移到网上,但面对面的学习预计将保持重要,其中超过三分之一的被调查的人希望将其与外部提供商(如Melbourne Business学校)提供的程序混合。

“组织正变得非常有目的地,让人们共同面对面的计划,选择他们如何融合面对面和数字交付,”Jan说。

“学习者告诉我们,建筑网络,个人连接和反馈,这是影响变化的关键,仍然是重要的,面对面往往是那种情况的首选环境。

“其他人表示,数字环境为内向的内向创造了一个更具包容的环境,以贡献。所以,每个交付模式都有对学习者和学习设计师的吸引力的优势。”

该报告还确定了组织在Covid-19改变的世界中看到最重要的能力。

领导力,恢复力和福祉以及管理虚拟团队的能力是在调查后12个月内举行的最高技能组织,希望在其员工中开发。

这些被认为比创新,战略思想和数据分析等主题更重要,以及传统技能,包括金融,营销和供应链管理。

“强大的领导能力是几乎所有组织的压倒性优先,但需要照顾人们的需要强烈,”Jan说。

“越来越多,领导者想在组织各级培养人类技能。预计他们的角色是照顾他们的人民的幸福和恢复力,并让他们敬虔,管理他们的焦虑,帮助他们开发新的能力。 “

市场见解报告:在前所未有的时期学习和发展 进行研究以帮助365体育平台有效地混合在线和面对面的交付,以满足转移组织需求。您可以 下载此处的完整报告 (PDF,1.6MB)。

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